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发红包的目的主要有活跃气氛、新人报到、激*活群员、宣布喜讯、打赏个人、发小广告等。江苏短视频拍摄表示不同目的下的红包运营规则不太一样，但都有一个共同的特征就是活跃社群气氛。因此，如何发挥红包的zui大效用，是社群运营者需要思考的问题。
1.师出有名，不能“任性”
发红包不能太“任性”，得有一个理由。过于频繁地发红包，会导致红包激*活效应下降，在工作时间段发红包，尤其会被很多“加班党”忽略，他们就算抢了，那种抢了小钱却耽误了工作的恢悔感也会导致红包激*活效应下降。
2.要么够多，要么够大
由于群成员抢红包也要花费时间和流量成本，那种一分钱红包是不受欢迎的。也不建议运营者发大红包。无缘无故让别人抢大红包，对有底线的人来讲，也是一种负担。一个社群假如有500个人，让50个人抢到红包已经很好，没有抢到的人也多了个话题。但是如果群规模很小，都是朋友，就要做到人人都可以抢到红包，抢到多少是另外的话题。
3.发定向红包
红包一旦被发出去，就容易被群成员抢走，甚至有的群成员发了200元红包，个“潜水”很久的人默默抢了红包，然后马上退出社群。因此，发定向红包给那些为社群做了贡献的成员就会有很好的导向性。
4.启动红包“无*敌”连接模式
很多人想得到和名人交流的机会或者心仪的人关注的机会，其实发红包是一个有*效的方式。例如，运营者在微信后台如果发现某天赞赏数据不太正常，远超平均水平，一定会去看看是谁发了大红包。很多人拓展人脉的方法之一就是看到好文章，想和作者联系，zui简单的方式就是发大红包，多发几次，作者一般都会注意到。然后再联系作者，就非常容易。
5.在正确的时间发红包效果会zui大化
发红包需要注意时间段，一般不建议早上发红包，因为群成员领完红包后马上要进入工作状态，没有心情互动。在快下班时、晚上9点后、节假日这些大家都闲着的时间段发红包，人气会比较高。
6.巧设规则让红包成为激励的武器
运营者为了激*活社群气氛，发起红包接龙。例如，抢到zui大红包的人接着发双份，一个红包接龙可以玩很久。设置发红包的规则很多，zui常见的就是群成员发广告要发红包，金额不等。分享红包、任务红包、禁言红包、定向打赏红包等都是很好的激励方式。