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闵老师 13661817421
现阶段互联网上充斥着大量同质化内容和产品,用户开始有选择性地浏览新媒体内容。企业若想提升新媒体平台的运营效果,必*须从以往“只会发广告”“只懂写文章”的粗放式新媒体运营转为更精细化的新媒体运营。
各大招聘网站的数据均表明,现阶段大量企业急需新媒体运营人才,尤其是对精细化新媒体运营人才的需求更是呈上升趋势。苏州专题片制作表示从市场需求角度来看,新媒体运营者除了要掌握基础理论外,还需提升以下5方面能力。
1.内容策划能力
用户在接触企业产品之前,zui先接触的是企业发布的文章、海报、短视频等。因此,新媒体运营者需要持续提升内容撰写、测试、优化的能力。
需要特别强调的是,现阶段各大新媒体平台一般都具有电商功能,用户在阅读内容时可以直接购买产品。因此,新媒体运营者除了需要提升内容策划能力外,还需要学习内容转化技巧,并提升企业内容电商的业绩水平。
2.工具应用能力
新媒体运营者未必是专*业的设计师或程序员,但必*须知道如何快速找到zui适合的新媒体工具和如何借助工具提升工作效率。例如,当新媒体运营者需要设计一张活动海报时,即使没有设计功底,也可以在“创客贴”网站在线编辑并生成一张海报。为了提升工具应用能力,新媒体运营者需要持续提升使用以下工具的熟练程度,包括图片处理工具、文字处理工具、表单处理工具、H5制作工具及音视频处理工具等。
3.运营统筹能力
新媒体运营是一项系统化的工作,需要新媒体运营者做好策划、执行、反馈等一系列工作。刚进入新媒体行业的新人需要针对微信营销与运营、微博营销与运营、社群营销与运营、活动策划与运营、产品策划与运营等模块,学习与实践相应的营销与运营工作。
4.数据分析能力
新媒体运营往往很容易获得较为精*确的数据,如页面访问量、文章转化率、用户浏览时长、网页跳出率等。新媒体运营者必*须持续提升其数据分析能力,包括自媒体数据分析能力、活动数据分析能力、网站数据分析能力等。
5.热点跟进能力
新媒体运营者需要提高对信息的敏*感度,了解互联网文化并掌握影响信息传播的因素,在发生热点事件时可以及时地跟踪并且做出反应。
新媒体运营者需要提升热点跟进能力,及时了解互联网动态,关注热点事件的演化,分析其背后的传播规律。例如,对近期较火热的案例进行分析并取长补短;时刻关注“微博热搜榜”,查看当前热门信息;关注百度搜索风云榜,了解用户搜索与关注的热门内容等